Professioneller Arbeitsschutz in Baunatal
- jetzt informieren und absichern

Bereits ab dem ersten Angestellten benötigen alle Unternehmen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mit den Fachkräften von CT Arbeitsschutz werden Gefahren abgesichert und alle gesetzliche Vorschriften eingehalten.
  • Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
  • Einschätzungen und Beurteilung von Arbeitsbedingungen
  • Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Stellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG

Diese Kunden vertrauen uns

Arbeitsschutz in Baunatal: In 4 Schritten zum Erfolg!

Was gehört zur Arbeitsschutz? Das Arbeitsssicherheitsgesetz (ASiG) gibt an, welche Anforderungen Ihr Unternehmen erfüllen muss. Unsere Arbeitsschutz-Experten im Raum Baunatal unterstützen Sie umfassend von der ersten Beurteilung bis zur Umsetzung der schützenden Maßnahmen.

In 4 einfachen Schritten erfüllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen:

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Bestellung

Arbeitsschutz

Das Arbeitssicherheitsgesetz verpflichtet alle Arbeitgeber, Fachkräfte für Arbeitssicherheit bereitzustellen. Wir liefern fachmännisch und kompetent Arbeitsschutz in Baunatal und beraten Sie zu allen sicherheitsrelevaten Themen. Dabei werden neben den gesetzlich zu erfüllenden Pflichten auch alle weiteren relevanten Punkte sorgfältig geprüft. So minimieren Sie Risiken für Ihre Mitarbeiter und führen Ihr Unternehmen zum nachhaltigen Erfolg.
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Beurteilung

Gefährdungsbeurteilungen (GBU)

Ziel einer Gesfährdungsbeurteilung ist es eine sichere Arbeitsumgebung für Ihre Mitarbeitenden zu schaffen. Im Fokus der Analyse stehen Gesundheit und Sicherheit. Gemeinsam mit unseren Experten für Arbeitssicherheit in Baunatal werden geeigente Maßnahmen entwicklet, die anschließend zum Schutz Ihrer Mitarbeitenden umgesetzt werden können.
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Maßnahmen

Unfallverhütung in Baunatal

Für die Umsetzung der Unfallverhütung in Baunatal werden technische, organisatorische und psychologische Maßnahmen berücksichtigt. Das Ziel ist, Mitarbeitende bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Damit gehört dieser Bereich zu einem wichtigen Bestandteil des Arbeitsschutzes und folgt drei Grundsätzen: Vermeidung von Arbeitsunfällen, sichere Gestaltung der Arbeitsplätze und Abwendung arbeitsbedingter Gesundheitsfragen.
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Resultate

Entlastung

Das Ergebnis? Psychische Entlastung für Ihre Mitarbeitenden. Wir unterstützen und beraten Sie dabei, die richtigen Maßnahmen zu treffen, um nicht nur den Schutz vor physischen Verletzungen zu gewährlisten, sondern Ihre Mitarbeitenden im Raum Baunatal nachhaltig zu fördern.

Unser versprechen?

Wir sind ein erfahrenes, motiviertes Team und wissen was wir tun, wenn es um Arbeitsschutz in Unternehmen geht. Jeden Tag geben wir unser Bestes und stehen Kunden in Baunatal und deutschlandweit mit unserem Know-how beratend zur Seite. Dabei liegen neben den rechtlichen Pflichten des Arbeitgebers, vor allem die langfristige Förderung der Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden im Fokus unserer Arbeit. Wir handeln im Interesse unserer Kunden und setzen die Arbeitsschutzvorschriften einfach, kostengünstig in Baunatal und deutschlandweit für Sie um. So sind wir von CT-Arbeitssicherheit stets Ihr zuverlässiger Partner im Arbeitsschutz.

  • Alles aus einer Hand
  • Individuelle und langfristige Betreuung
  • Digital oder vor Ort im Raum Baunatal
Consulting Trust Mattanja Kaiser

„Wir denken bei Arbeitsschutz nicht nur an die rechtlichen Pflichten des Arbeitgebers, sondern auch an die langfristige Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter – dafür geben wir täglich unser Bestes.“

Mattanja Kaiser

Gründer

Arbeitsschutz in Baunatal – Darauf können Sie vertrauen

N

Stellung der Fachkraft für
Arbeitssicherheit nach ASiG

N

Ganzheitlich – digital
und direkt vor Ort

N

Einschätzung und Beurteilung
von Arbeitsbedingungen

N
Teilnahme an
ASA-Sitzungen
N
Betriebsanweisung
N
Unterweisungen
und Schulungen
N
Ausbildung von Fachkräften
für Schutz und Sicherheit

Das sagen unsere KundInnen

Consulting Trust Testimonial

“Von CT-Arbeitsschutz fühlen wir uns sehr gut betreut. Die Beratungsqualität ist hoch, wir haben einen direkten Ansprechpartner.

In Summe: Wir sind total zufrieden. ”

Hendrik Zimmermann

Geschäftsführer – Nordkopp GmbH

Consulting Trust Testimonial

“Psychische Gesundheit ist Grundlage für ein gelingendes Leben und damit auch ein elementarer Faktor für Qualität und Erfolg am Arbeitsplatz. Sie ist unbezahlbar, zahlt sich aber immer aus. Deshalb arbeite ich mit CT-Arbeitsschutz.”

Sonja Hinrichs

Inhaberin – Coaching & Image

Consulting Trust Testimonial

“Ich freue mich sehr über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit CT-Arbeitsschutz. Besonders wichtig sind mir persönlich dabei das Vertrauen zu den Fachkollegen und die fachliche Kompetenz.“

Dr. Detlef Comberg

Geschäftsführender Direktor - Institut für Flug- und Arbeitsmedizin

FAQ

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Ist eine Fachkraft für Arbeitssicherheit weisungsbefugt?
Nein, die FaSi (Fachkraft für Arbeitssicherheit) ist nicht weisungsbefugt. Sie darf Ihren Mitarbeitenden keine Anweisungen geben, inwiefern Sie Ihre Tätigkeit auszuüben haben. Eine Ausnahme der Regel besteht, wenn dies Vertraglich anders vereinbart wurde.
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Sicherheitsbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Die FaSi (Fachkraft für Arbeitssicherheit ) ist als unabhängiger fachkundiger Berater für die Sicherheitstechnische Beratung verantwortlich & dafür haftbar. Ein Sicherheitsbeauftragter hingegen, wird ab 20 Mitarbeitenden benötigt und unterstützt das Management in der Umsetzung der Arbeitssicherheit im Betrieb. Bestimmte Qualifikationen sind hier nicht vorgeschrieben.

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L
Brauche ich eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Ab dem ersten Angestellten benötigen alle Unternehmen in Deutschland eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Der umfang der Betreuung variiert je nach Gefährdungslage und Anzahl der Arbeitnehmenden.

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Was heißt FaSi?
Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind Ingenieure, Techniker oder Meister mit einer besonderen Ausbildung in Sicherheitstechnik.
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Was gehört zur Sicherheit am Arbeitsplatz?
Unfälle und Gesundheitsgefahren vermeiden, Arbeit Menschengerecht gestallten ist der Fokus der Sicherheit am Arbeitsplatz. Zu den Bereichen, die diese Ziele unterstützen zählen unter anderem Brandschutz, Lärmschutz, Unfallschutz oder Arbeitsorganisation.
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Was gehört zur Sicherheit am Arbeitsplatz?
Unfälle und Gesundheitsgefahren vermeiden, Arbeit Menschengerecht gestallten ist der Fokus der Sicherheit am Arbeitsplatz. Zu den Bereichen, die diese Ziele unterstützen zählen unter anderem Brandschutz, Lärmschutz, Unfallschutz oder Arbeitsorganisation.
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Was ist die Regelbetreuung?
In der Regelbetreuung vereinbart das Unternehmen vertraglich, dass eine Fachkraft für Arbeitssicherheit das Unternehmen in allen Bereichen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes regelmäßig unterstützt und berät.